5月15日下午，会计学院青年教师2024-2025学年第二学期职业发展与育人工作交流例会在会计学院大会议室举行。院长吴溪教授、副院长孙健教授与近二十名青年教师以线下线上相结合的方式参加了本次交流例会。会议由孙健副院长主持。

交流会上，首先由孙健副院长介绍了学校和学院对青年教师的评价原则与方式，回应了青年教师关心的职业发展问题。随后，吴溪院长强调了学院对青年教师长期发展、安心育人的支持保障态度与举措，鼓励每位青年教师立足学科发展，结合自身专长和优势，潜心打造教书育人本领与特色，勤奋踏实，不急功近利，逐步培育自身在本专业方向和领域的学术声誉和学生口碑，努力成为受学生认可和同行尊重的大先生，切实实践教育家精神。在交流座谈环节，每位青年教师畅所欲言，现场即问即答，互动气氛轻松热烈。

随着会计学院近年来青年教师的不断增多，学院致力于做好对青年教师的传帮带工作，逐步摸索形成青年教师职业发展与育人工作交流例会机制，在帮助青年教师及早树立立德树人职业发展目标的同时，也统筹规划好团队建设和梯队建设，促进学院管理团队与教师之间的充分沟通，为完善人才评价机制、提升师资队伍建设水平提供了重要支撑。

撰稿 | 范馨

校对 | 孙健 王伟

排版 | 党颖欣

审核 | 吴溪